中国的企业正处于传统与新机遇相交的关键时刻﹕未来三年，300万家民营企业的创始CEO将纷纷把领导大权交棒给下一代领导层。
而新一代的中国领导者们也将面对一系列全新的挑战﹕国内经济在经历重大转变的同时还要保持增长，再加上全球市场的激烈竞争。
Vinci Studio畅想中国高管办公空间未来，希望为中国新一代CEO打造属于他们的时代办公空间，让他们可以在这个空间中激发工作环境设计中的新思维。
中国企业组织结构解析
时下，中国企业内部虽然已经从直线型的组织结构逐渐转向扁平化，但公司运营仍保留处理公司运营走向与指挥业务反战的最终决策者职位，同时不同于职能部门或业务部门的主管，他们需要更多的个人空间来开展重要的商业洽谈，也由于中国文化与行业趋势的影响，依然重视塑造领导者的形象。
因此对比国外的扁平化组织结构和开放性的管理者办公空间，国内管理层更倾向于专属的独立办公空间，同时也希望通过办公环境的营造和办公家具的选择，在重要的会晤中展现自己的决策地位，格调与品位。
面向用户分析
根据我们对目标用户的研究和描像，我们发现新一代的领导普遍受过高等教育，有相关的海外留学或生活经历。
他们大多数在保持自身中华文化底蕴的同时又吸收接纳国外新潮和现代化时尚设计风潮。同时接触了不少艺术文化和时尚资讯，对设计有一定的品味和追求。在消费方面，他们有着很强品牌意识，会选择有一定知名度的品牌。对产品价格敏感度低，更愿意为时尚设计、品牌理念以及产品所传达的情感而消费。
他们大多接收资讯广泛，渴望智能科技为办公提供更多的便利，从而提高他们的办公效率。他们对智能显示屏、交互usb充电口等新兴技术都非常感兴趣。
应用环境分析
家具和室内环境有着不可分割的关联性，彼此相互影响。如果说室内环境是外部建筑的延伸，那么家具便是联系室内空间与人类的纽带。
为了让我们设计的高管桌家具恰如其分的融入到环境当中，Vinci Studio认为，家具的设计以市场需求为主导力，针对不同行业氛围和室内设计风格深入分析。
下一代领导人员需要花更多时间与其领导的团队协作，另一方面他们也积极推动所属企业全面结合创新元素。因此他们需要精心设计的工作环境，该环境较传统CEO办公室须配备更多功能。
根据上述我们对用户需求、行业需求以及环境应用的研究结果，Vinci Studio对中国高管办公家具设计提出几个可行设计理念﹕
保留传统价值，反映新一代的管理理念
中国新一代的CEO们深知所属企业在发展具有竞争力的创新方式之时，也要融入中国的文化传统。围绕新一代商业领袖日益增长的民族自豪感，Vinci Studio在高管家具的开发中更注重整体的美学底蕴，呼应用户追求更高层次的精神文化需求，展现现代东方人文风格的诗意。
缔造全新方式，与客户、合作伙伴建立关系
直接在办公室招待客人有利于提升CEO办公的高效性。高管家具设计应不仅支持传统面对面会议，应该还能结合视频通话会议，方便分布在不同地点的客户与CEO直接进行交流，使CEO能够像面对面交流那样取得对方信赖，与对方建立关系，同时也能节省奔波各地参与会议和社交活动的时间。
精心设计，促进办公高效性
助力办公的高效性，Vinci Studio一直从对目标用户群体的工作流程洞察出发，思考如何通过产品设计来优化他们的整体工作路径。引入全智能化的办公设备和技术，尤其需要注重人性化设计方法的运用，关注科技与设计的有机互动，从而优化用户与智能硬件的交互，真正意义上实现中国新一代的CEO工作的高效和便捷。
帮助CEO保持最佳状态和身心健康
CEO行程紧密，且越来越分身不暇，而人需要身心健康，方可发挥最佳表现。Vinci Studio认为最健康家具策略，应为各种各样的办公姿势提供支持，从站立会议到就坐完成的任务或者合作等等。姿势的调整能够给人体带来活力，能够帮助CEO们保持清醒和投入。
Vinci Studio助力新一代领导者应对瞬息万变的市场力量，巩固所属企业的创新发展。
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